どんどん新しいステージに挑戦できる。伸び悩んでも全力でサポートしてくれる。オンテックスはとにかく熱い会社。

荒井　秀智

2005年入社／工事企画部 第3企画課

  • チームで一つの目標を達成することには、何度味わっても、新鮮な喜びと面白さがある。

    現在のあなたのお仕事内容は？

    お客様との商談から現場の管理、後進の育成も担当しています。
    現地調査や見積書の作成を行い、商談で契約をいただくと打ち合わせにて色の決定や工事の注意事項などを確認します。工事中は現場で職人や現場担当者とも打ち合わせますし、近隣の方への対応や挨拶回りもします。工事終了後は、仕上がりや掃除などの確認をします。工事後にお客様から感謝される瞬間は、契約をいただいたとき以上のやりがいを感じられますね。また、こうした仕事の合間に、部下の育成も行います。成功例や失敗例を共有し、講習をしています。部下が以前できなかったことをできるようになった成長の瞬間に立ち会えたときは、自身がチームへ貢献できたときとは違った大きな達成感を得られます。
    昔は自分の目標をこなすことに心血を注ぎ、その達成に喜びを感じていました。ですが、今はチームで一つの目標達成をしたときに喜びを感じます。これは何度味わっても面白いですよ。

  • 「とにかく熱い会社」という第一印象と、実力主義という社風にも惹かれた。

    入社のきっかけは？

    就職活動をしていたときのオンテックスへのイメージは、接する社員の皆さんが生き生きと働いている「とにかく熱い会社」。私は他に某大手ハウスメーカーも受けており、そこから内定もいただいていました。ですがオンテックスのその印象が決め手となって、入社を決めました。また、面接の際に気に入っていただいて一発合格をいただけたことも大きかったです。
    また、私自身は年子の兄弟がいる中で、親から離れて下宿しながら大学に通わせてもらっていました。そのため、早く独り立ちできて親孝行をしたいという想いもありました。実力主義のオンテックスはそんな私の希望に沿った会社でした。

  • 業界のリーディングカンパニーである自負を胸に抱いて日々切磋琢磨していく。

    オンテックスってどんな会社？

    オンテックスは、困ったときには全力でサポートしてくれる上司、いざというときにしっかりと行動をする部下や仲間たちがいる熱い会社です。分からないことがあれば、誰に聞いても教えてくれます。
    当社は業界のリーディングカンパニーであると自負しています。それを支えるのが、切磋琢磨できる環境です。常にお客様のニーズに合せた新商材がリリースされるので、商材知識やクロージング力アップのための講習会が毎月のように実施されます。また、評価制度が明確で毎月の自分の頑張りが給与として評価され、競い合う環境や役職・新しいポストも多く準備されています。このような環境の中で社員同士がそれぞれの叶えたいビジョンのために熱心に仕事に取り組んでいます。
    このような社員をやる気にさせる環境とその環境で成長したいと強く思う社員の仕事に対する熱意がリフォーム売上ランキング1位という実績を創り上げているのだと感じています。
    また資格取得に対しても会社の理解や協力体制があると思います。私自身、1年目には二級建築士、数年前には一級建築士の資格を取得する事ができました。実力だけでなく確かな知識も身に付く環境に感謝しています。

一日のスケジュール

  • ● 10:00

    朝礼

    全員のやるべきことの確認、チームの方向性のすり合わせを行う。トーク指導。

  • ● 12:00

    現場対応

    仕上がり確認、現場対応、職人打ち合わせ。

  • ● 14:00

    現場対応

    お客様対応、追加提案等。

  • ● 16:00

    商談

    見積もり提案、プレゼン。

  • ● 18:00

    勉強会

    成功例、失敗例の共有、技術指導、勉強会。

  • ● 20:00

    退社

  • 自分自身の支店やメンバーなど、関わる全ての人の幸せと優れた評価を受けることを目指す。

    あなたの夢は？

    入社当初から現在に至るまで、私の夢はどんどん広がってきています。
    入社した頃は「とにかく同期や同世代の人に負けたくない」「稼ぎたい」「自己成長したい」という、夢というよりは野望のようなものを持っていました。当然、働くうえでは具体的な数値目標がありますから、それを見ながら上を目指していました。そこから、支店長代理になり、私の夢は「どこよりも売上を作り、どこよりも休む」「どこでも通用する人間を育てる」「これらの夢を叶え続ける」という、“自分自身で叶えるもの”から“支店やメンバーと叶えるもの”に日々変化を遂げてきました。現在は「自分に関わる全ての人を幸せにする」という事が私の信念になっています。
    その中の一つの成果として、2021年度は支店のメンバーから社内の個人実績リーグ（個人評価）で1位の受賞者も輩出でき、さらに支店実績リーグ（チーム評価）でも1位で表彰されました。今は2021年度の自分を超えるべく、自分の支店やメンバーが各リーグを独占することを夢としています。

  • 仕事は「向き不向き」よりも、「向き合うかどうか」。人間的にも成長できる環境がある。

    求職者・就活生のみなさまへ

    オンテックスは熱い会社です。多くの若いメンバーが活躍しています。できる人はどんどん新しいステージに挑戦できますし、伸び悩んだとしても全力でサポートしてくれるメンバーがいます。
    私自身、「どんな仕事をするのか？」ということではなく、「どんな人と仕事をするのか？」を大事にしています。当社はこうした考え方に共感できる方におすすめの会社だと思います。もちろん、人の良さだけでなく、仕事自体にも日々刺激がたくさんあって、面白いですよ。
    「向き不向き」はありません。それよりも「向き合うかどうか」が大事。当社なら、入社して早々に仕事面でのスキルアップだけでなく、人間的な成長も感じられるはずです。